因工作需要，根据《常德市人力资源和社会保障局关于进一步规范市直单位编外派遣用工管理的通知》（常人社函〔2024〕7号）要求，现面向社会公开招聘思想素质好、品行端正、擅长策划、热爱科普的策划专员一名。为保证招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准；

（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘基本情况

招聘岗位：策划专员

劳动用工方式：劳务派遣

派遣用工单位：常德市科学技术馆

用人单位：常德民昌人力资源管理有限公司

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业操守；

4.身体健康，具备岗位所需的专业和技能条件及身体要求。

（二）岗位要求

1.热爱科普教育事业。

2.具有较强的创意策划能力和文案撰写能力。

3.熟练使用办公软件及具备基础设计能力。

（三）岗位条件

1.岗位名称：策划专员

2.性别要求：不限

3.招聘计划：1名

4.年龄要求：适合38周岁及以下

5.学历要求：大专及以上

6.基本素养：品行端正，责任心强，无违法犯罪记录，具备良好的品行和职业操守、服务意识、保密意识与纪律意识，心理素质强，能够严格服从单位管理与工作调度，无不良嗜好。

7.优先条件：具备布展、策划或项目对接相关经验者优先。普通话标准，具备良好的表达与沟通技巧，具有培训、教学或讲解经验者优先。

（四）限制条件：不得报考的情形

1.被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘以及家庭成员或近亲属因严重刑事犯罪被判处有期徒刑（含缓刑）以上刑事处罚的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.依照国家规定不适宜从事机关、事业单位辅助岗位工作的情形。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.招聘公告公示

招聘公告在“常德科普网”、“常德市科学技术馆”官网、“科普常德”微信公众号及第三方网络招聘平台上进行公示。

公示时间：2026年6月22日至2026年6月30日。

2.报名和审查方式

本次招聘采用现场报名及资格审查方式。

3.报名时间

2026年7月1日至2026年7月3日（工作日上午8:30-11:30、下午14:30-17:00）。

4.报名地址

常德民昌人力资源管理有限公司（常德市武陵区南坪街道沙港社区沙港农贸市场4楼418室）。

联系人：丁女士, 联系电话：13549610961。

5.报名程序

填写《常德民昌人力资源管理有限公司招聘人员报名表》，上交身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、学信网学历证明、相关资质证书、无犯罪记录证明（与原件核对，原件阅后退回）。近期同底1寸免冠彩照2张。

6.资格审查

核查上报信息，查看是否与招聘岗位条件相符，审查合格人员比例不得低于1:3。资格审查贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的证书，资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致，如有弄虚作假或不符合条件，一经发现，随时取消资格，报考人员经资格审查合格可参加考试。

（二）考试

1.笔试（总分为100分，占总成绩60%）

笔试开考比例为1:3，未达到最低比例时取消招聘计划。

笔试流程：考生签到 → 核验身份 → 监考人员宣读考场规则 → 发放试卷 → 考生开始答题 → 考生停止答题并交卷 → 监考人员清点试卷 → 考生有序离场。

笔试时间：待定（以通知时间为准）

笔试地点：常德市武陵区南坪街道沙港农贸市场4楼常德民昌人力资源管理有限公司会议室

笔试入围比例：取笔试成绩前三名者入围参加面试

2.面试（总分为100分，占总成绩40%）

面试环节比例不低于1:3，未达到最低比例时取消招聘计划。

面试时间：待定（以通知时间为准）

面试地点：常德市武陵区南坪街道沙港农贸市场4楼常德民昌人力资源管理有限公司会议室

4.成绩合成

笔试和面试成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩相同的按面试成绩进行排名。

五、体检

1.根据考生综合考试成绩排名顺序，按招聘计划数1:1确定人员进入体检，出现体检不合格或者放弃体检的，从考试合格人员中按综合考试成绩排名先后依次等额递补。

2.体检在县以上公立综合性医院进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，考生对体检结果有疑问的，可在结果公布3日内（含当日）对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。由考生个人出具医院开具的体检报告及常德市毒品检测中心的无吸毒证明。体检和毒检费用由个人承担。

六、考察

体检合格对象进入考察环节，由用人单位按照规定程序进行考察。

七、递补

因报考人员放弃或体检不合格，按照综合考试成绩排名依次等额递补至满额。

八、公示

根据考试、政审和体检结果，确定拟聘用人员名单，在用人单位或用工单位官网进行公示，公示期为5个工作日。

九、聘用及薪酬待遇

公示无异议的，签订劳务派遣劳动合同或上岗协议（试用期两个月），按照有关政策和规定落实工资、福利、补助和社会保险等待遇。

常德民昌人力资源管理有限公司

                             2026年6月22日