第一条为扎实推进党务公开工作，根据《关于在全市各级党的基层组织推行党务公开的实施意见》（常直党公〔2011〕1号），制定本办法。

　　第二条　党务公开考核工作应当坚持实事求是，客观公正，分级负责，注重实效的原则。

　　第三条　考核每半年开展一次，一般安排在第二、四季度进行。根据情况可以和当年度的党务工作考核或其他综合性考核结合进行。

　　第四条考核的内容

　　（一）加强对党务公开工作的组织领导，完成上级党委和党务公开工作领导小组关于党务公开工作的部署、要求的情况；

　　（二）认真落实《关于在全市各级党的基层组织推行党务公开的实施意见》（常直党公〔2011〕1号），保证规定的内容全面、及时、真实公开的情况；

　　（三）加强党务公开载体建设，不断丰富党务公开形式的情况；

　　（四）完善并落实配套制度，不断推动党务公开规范化、制度化的情况；

　　（五）积极创新，在党务公开的内容、形式、配套制度等方面取得开创性、突破性成效的情况；

　　（六）加强党务公开宣传工作的情况；

　　（七）建立党务公开长效管理机制的情况；

　　（八）党员、群众对党务公开工作的评价情况。

　　第五条考核的方法和程序

　　（一）单位开展自查和总结；

　　（二）向党务公开工作领导小组汇报党务公开工作的情况；

　　（三）查阅党务公开工作有关台账资料；

　　（四）现场察看党务公开载体及公开的内容；

　　（五）组织党员、群众对党务公开工作满意度测评；

　　（六）将考核结果向单位反馈并公开。