常德市科学技术协会2012年法治常德建设工作考评任务分解方案
为做好2012年法治常德建设工作,顺利推进市科协法治建设工作,根据《2012年法治常德建设工作考评办法》(常办〔2012〕47号,以下简称《考评办法》)精神,现将有关工作责任进行分解,具体措施如下:
一、考评主体
市委法治常德建设工作的考评主体是市委法治常德建设工作领导小组,考评工作由市委法治常德建设工作领导小组办公室具体组织实施。
市科协法治常德建设工作纳入市科协目标管理责任制考核,考核工作在科协党组统一领导下进行,根据考评主体的有关规定具体组织实施。
办公室负责考核日常工作。
二、考评内容
《中共常德市委关于建设法治常德的意见》(常发〔2011〕14号)、《中共常德市委办公室关于印发《2012年法治常德建设工作安排》通知》(常办〔2012〕2号)和《常德市科学技术协会关于贯彻市委法治三十条的实施办法》(常科协〔2012〕3号)贯彻落实情况,市委法治常德建设工作领导小组及其办公室安排的相关工作等。
三、考评记分
1、市委考评工作分为平时考评和年终考评两个部分,采取百分制记分方式进行,平时考评和年终考评所占比例分别为40%和60%。
2、年度考评结果纳入市直单位目标管理考评,占110分总分的10分。
3、具有下列情形之一的,经考评主体审查确定,予以加分,同项内容不重复加分,全部加分以5分为限:
①法治建设方面的工作经验被国家、省、市级机关作为经验推广的,每项分别加3分、2分、1分;
②法治建设相关工作成绩突出,获国家、省、市级领导机关表彰奖励的,每项分别加3分、2分、1分;
③法治建设有关工作被国家、省、市级新闻媒体作为典型经验予以宣传报道的,每项分别加3分、2分、1分;
④法治建设有关工作被考评主体工作简报开发的,在完成基本任务数基础上,每篇加0.5分;
⑤法治建设有关工作被考评主体认定为创新举措或特色工作的,视情况予以加分,加分不超过3分。
四、考评奖惩
1、各责任部室务必高度重视法治常德建设工作,应积极工作,不得无故被扣分。
2、出现扣分情况,应第一时间报告。能采取补救措施的要迅速行动,力争少扣分甚至不扣分。
3、有加分情形的,应及时报告。对加分有贡献的相关部室予以表彰奖励。
4、考核情况纳入年度目标管理考核,扣分的部室一律不得评先评优。
五、责任分解
按照《考评办法》精神,对照《2012年法治常德建设工作考评标准》(以下简称《考评标准》),根据各责任科室、下属单位职能逐项细化分解。为便于考核工作开展,以下条目的标题和序号均按《考评标准》顺序排列,我会无工作任务部分略去。具体分解如下:
(一)传达部署(7分,平时考评与年终考评相结合)
1、传达各类会议精神(2分,缺一次扣0.5分)。分领导班子和全体工作人员两个层面传达市委法治常德建设工作领导小组及其办公室召开的各类会议精神。
▲责任分解:
办公室负责领导班子层面会议精神传达;普及部负责全体工作人员层面会议精神传达。
2、制定实施办法(2分)。①结合实际制定了本地本单位实施办法(1分,未完成扣1分);②按时向市委法治常德建设工作领导小组及其办公室上报了本地本单位实施办法(1分,未完成扣1分)。
▲责任分解:办公室负责。
3、制定考核办法并开展考核评比(3分)。①结合实际制定了本地本单位考核办法(0.5分,未完成扣0.5分);②按时向市委法治常德建设工作领导小组及其办公室上报了本地本单位考核办法(0.5分,未完成扣0.5分);③考核结果得到运用(2分,未完成每项扣0.5分)。
▲责任分解:办公室负责。
(四)文件清理(6分,平时考评)
8、2月底前启动文件清理工作(1分,未完成扣0.5分)。
▲责任分解:办公室负责。
9、5月底前完成集中清理工作并公布清理结果(3分,未完成扣3分)。
▲责任分解:办公室负责,普及部配合。
10、6月底前制定规范性文件依法备案、公布、定期清理制度(2分,每缺1项制度扣1分)。
▲责任分解:办公室负责。
(五)理论培训(2分)
11、参加市里组织的理论培训(1分,平时考评)。①按要求参加培训班(0.5分,未完成扣0.5分);②上交学习心得(0.5分,未完成扣0.5分)。
▲责任分解:办公室负责。
12、将法治理论纳入中心组学习内容(0.5分,视情节扣分,平时考评与年终考评相结合)。
▲责任分解:办公室负责。
13、组织理论培训(0.5分,未完成扣0.5分,平时考评与年终考评相结合)。
▲责任分解:办公室负责。
(六)理论宣讲(4分,平时考评)
14、按要求完成宣讲任务(0.5分,每缺1场次,扣组织、承办单位各0.5分,扣宣讲单位0.2分;每延迟1场次,分别扣组织、承办单位0.2分,扣宣讲单位0.1分)。
▲责任分解:办公室负责。
16、按时向市委法治常德建设工作领导小组及其办公室报告宣讲报告会情况和音像资料(1分,没有上报扣1分,迟报扣0.5分)。
▲责任分解:办公室负责。
(八)社会宣传(6分,平时考评与年终考评相结合)
19、时间要求(1分)。①2月18日前落实(0.5分,未完成扣0.5分);②常年开展法治社会宣传(0.5分,未完成扣0.5分)。
▲责任分解:办公室牵头,其他部室均要参与。
20、数量要求(5分)。④利用电子显示屏滚动播放5条以上宣传标语(1分,未完成扣1分);⑤在本地本单位网络平台开设法治建设宣传专栏(1分,未完成扣1分)。
▲责任分解:办公室负责
注:经市委法治常德建设工作领导小组办公室明确,无独立院落的市直单位仅任务④和⑤。我会没有电子显示屏,用宣传盾牌代替。
(九)积案化解(5分,年终考评)
21、清理和化解积案率达到100%(5分)。未达到100%扣5分。
▲责任分解:办公室负责。
(十)工作保障(16分)
22、组织保障(4分,年终考评)。①领导组织和办事机构健全,单位一把手任组长,成立法治建设办公室,单位其他主要负责人或常务副职兼任办公室主任,明确分管责任和专门人员(2分,未完成扣2分);②将法治建设工作列入重要议事日程,纳入本地本单位年度目标管理考核(2分,未完成扣2分)。
▲责任分解:办公室负责。
23、所需经费列入财政预算或专项开支,足额保障(1分,未完成扣1分,年终考评)。
▲责任分解:办公室负责。
24、工作经验总结与推介(8分,平时考评与年终考评相结合)。①每季度报送有价值信息1篇(4分,每少1篇扣0.5分);②全年被市委法治常德建设工作领导小组办公室至少采用1篇以上(4分,未完成扣4分)。
▲责任分解:办公室负责。
25、完成考评主体交办的其他工作(3分,未完成每项扣0.2分,平时考评与年终考评相结合)。
▲责任分解:办公室牵头,相关部室根据职能分工各负其责。
(十一)工作实效(40分)
26、完成本地本单位实施办法所定工作事项(30分,一项措施未落实扣平均分,年终考评)。
▲责任分解:
按照《常德市科学技术协会关于贯彻市委法治三十条的实施办法》(常科通〔2012〕3号)考核,具体如下:
(一)规范常德市青少年科技创新大赛活动
工作措施:
1、建立青少年科技创新大赛评委信息库,使评审分类更加专业、科学。
2、规范初评、终评评委确定程序,采取随机抽取的方式确定初评、终评评委,使评审过程更加公平、公正。
3、实行评审结果公示制度,终评结果在《常德科普网》公示15天,接受社会监督,使评审结果更加公开、透明。
责任领导:夏小雯责任单位:普及部责任人:王宏武
时限要求:2012年6月—12月
(二)规范市级星级学会创建活动
工作措施:
1、按照市科协《关于开展星级学会创建活动的通知》文件精神,积极组织市直学会(协会、研究会)开展创建活动,使学会活动更加规范、有序。
2、创建标准与创建方案下发各学会。
3、组织专家通过资料审核、实地考查等方式对申报单位。进行初审,并提出初审意见。
4、初审结果提交市科协星级学会创建活动领导小组讨论研究确认。
5、星级学会创建结果在《常德科普网》公示15天,接受社会监督。
责任领导:夏小雯责任单位:学会部责任人:王丽娟
时限要求:2012年3月-12月
(三)规范常德市自然科学优秀学术论文评选活动
工作措施:
1、评审方案由市科协、市科技局、市人事局三家共同确定,根据评审方案对参评论文进行评审。
2、建立评审专家库,采取随机抽取的方式确定评委。
3、组织专家对各单位推荐的论文按照申报要求进行审核,对期刊合法性和期刊级别进行认定,严把质量关。
4、组织专家对参评论文进行评审。
5、评审结果在《常德科普网》公示15天,接受社会监督。
责任领导:夏小雯责任单位:学会部责任人:李文庆
时限要求:2012年3月-12月
27、媒体评价(4分,每发生1起媒体曝光事件,造成较坏影响扣2分,平时考评与年终考评相结合)。
▲责任分解:办公室牵头,相关部室按照职能分工各负其责。
28、民意测评(6分,满意率为100%记6分,每下降1%扣0.2分,扣完为止,年终考评)。
▲责任分解:办公室牵头,相关部室按照职能分工各负其责。
六、其它事项
本通知未尽事宜按照《考评办法》精神办理。市委法治常德建设工作领导小组及其办公室有新任务新安排的,由党组研究后分解责任,相关责任部室按照要求办理。
本通知由市科协法治常德建设工作领导小组负责解释,自印发之日起施行。